Vậy làm cách nào để chúng tôi xây dựng văn hóa công ty của mình, chúng tôi thực hiện nó bằng ba cách dưới đây:
1. Phát sóng hàng ngày: chúng tôi khuyến khích nhân viên sử dụng thời gian rảnh rỗi để viết ra kinh nghiệm, đề xuất hoặc cảm nhận của họ về công việc, công ty hoặc cuộc sống.Chúng tôi họp hàng ngày vào đầu ngày, lúc đó chúng tôi sẽ mời nhân viên của mình trình bày bài luận của mình.Vào cuối năm, chúng tôi sẽ thu thập tất cả các bài tiểu luận hay để xuất bản một cuốn sách hàng năm- BANGNI VOICE
2. Tạp chí hàng tháng: mỗi tháng, bộ phận quảng cáo của chúng tôi sẽ xuất bản một tài liệu quảng cáo để cập nhật tất cả những tiến bộ mà công ty chúng tôi đã đạt được và tất cả những hoạt động đang được kích hoạt.
3. Hoạt động xây dựng nhóm: chơi trò chơi, giao lưu với nhau hoặc chỉ dùng bữa thư giãn.